Han kommer ursprungligen från Växjö men blev 2011 göteborgare och började jobba som skräddare på Göteborgsoperan. Tolv år och två föräldraledigheter senare bestämde han sig för att testa något nytt. Programmeringskurserna han läste under den senaste föräldraledigheten gav mersmak och ledde honom in på YH-utbildningen Java Integration på Campus Mölndal, vilken han läser idag.  

När det började närma sig slutspurten på utbildningen så sökte sig Emil till oss, efter att ha haft oss i åtanke sedan ett företagsbesök i början av hans utbildning. På den vägen är det, och i skrivande stund har Emil varit hos oss på LIA i fyra månader och fått jobba med två olika projekt, båda kopplade till Fiwes AI-motor. 

Kulturen och medarbetarna

På Fiwe siktar vi mot att skapa ett samarbetsinriktat och kreativt arbetsklimat. Här ska du kunna känna att taket är högt och möjligheterna många.

“Hela företagskulturen kretsar kring kreativitet. På Fiwe är det högt och lågt med olika idéer, och det fina är att vi verkligen får möjlighet att testa, laborera och förverkliga dessa idéer.”

”För att gå från idé till färdig produkt, ja då krävs ett helt team av innovativa hjärnor.”

Hur ser vi till att hålla kreativiteten flytande i våra team?

“Vi jobbar mot att tillsammans skapa en episk vardag där vi har kul samtidigt som vi skapar värde för våra kunder. En av de största fördelarna på Fiwe är att vi har en god balans mellan lek och allvar. Här finns möjligheten att switcha från ett leksamt busande till att vara seriös när det behövs.”

Hur ser dynamiken ut i gruppen?

“Alla kan prata med alla. Det är lätt att fråga runt och medarbetarna är mycket hjälpsamma, vi jobbar verkligen som ett team där alla kollektivt hjälps åt. Alla på Fiwe blir verkligen exalterade av att lösa problem tillsammans. Och det bästa är att vi har roligt medan vi gör det.”